据中央电视台报道：2005届毕业生就业工作已于11月20日全面展开，据不完全统计，仅11月20日一天已有上万个用人单位进驻近1000所高校举办毕业生供需见面会。由教育部和国资委联合主办的"全国大中型企业与2005年应届高校毕业生网上双选周"已于11月22日开始。同时，全国大学生就业指导卫星专网也已于近期开通。另一方面，学生应聘也出现了精制视频简历等新气象。
可见，政府、校方、学生和用人单位都在以实际行动解决大学生就业难题。因为应届大学生不能如期就业，就会增加失业人口。经济学有这样一个理论：失业分摩擦性失业及结构性失业。摩擦性失业是由于劳动者找到最适于自己的工作需要时间而引起的，显然这与招聘者与劳动者之间的信息不对称性有关。尤其对于大学毕业生来说，他们掌握相关行业信息较少，社会阅历和职场经验不足，因此找工作也往往比较被动。所以，由教育部门牵头，举行应届毕业生供需见面会、网上招聘会十分必要。另一方面，学生主动制作价格不菲的视频简历，则显示了求职方式的不断创新。与以往的文本简历相比，视频简历可以让学生展示自己的才能，让用人单位更全面地了解学生。双方信息不对称的鸿沟在一定程度上得到消解。
在笔者看来，结构性失业才是整体性失业的症结。结构性失业是由于劳动市场提供的工作岗位数量不足以满足每个求职者需要而引起的。今年的毕业生是高校扩招后的第三届。而市场上符合大学生平均期望的工作岗位却成了稀缺资源。因此，我们要全力发展经济，将蛋糕做大，争取在劳动人口数量如此庞大的中国，在经济结构由粗放型向集约型转型的过程中，真正扩大内需、增加就业岗位。目前，各级政府部门也纷纷采取积极开发人力资源的措施，以增强大学生的创业能力。
可喜的是大学生就业问题已经越发为社会所关注。作为大学生，尽管求职旅途不会一帆风顺，但我们也应该有信心走下去。
