财务部发展史
2003年，时任《师大青年》副主编兼学生总负责人刘璐华为发展壮大《师大青年》，而对内部人员组织架构进行了全面调整，为适合以后发展需要原外联部改组成拓展部。
拓展部成立目的在于兼顾公关外联工作的同时进一步加强发展市场拓展方面的职能为《师大青年》争取社会资源来补充我们出版经费和活动经费的不足。
公关外联方面主要负责《师大青年》与校内外各报刊报社、社团之间，以及社会各大媒体的联系沟通工作，组织策划《师大青年》公关活动，以此来为《师大青年》构造一个与外界交流合作的平台，从而扩大《师大青年》的社会影响力，树立《师大青年》良好的对外形象，让《师大青年》走出师大青年。
市场拓展方面主要是积极寻求与商家合作的机会，为《师大青年》的运转寻求社会资源，以弥补我们出版和活动等方面的经费不足。
2003年始第一任总监：何淑慧（经济与管理学院2001级）
2004--2005年第二任总监柯小欢（音乐学院2002级），时《师大青年》正式进入大学城招生。
2005年第三任总监：黄瑞超（教育科学院2004级）大学城负责人刘波雄（化学与环境学院2004级），时华南师范大学全校搬迁，《师大青年》全面进驻大学城。
2006年初由李韵潆（外文学院2004级）任石牌校区总监，刘波雄（化学与环境学院2004级）
2006年第四任总监刘波雄（化学与环境学院2004级），下半年总监改称部长，并增设副部长及校区负责人 郑朴芳（教育信息学院2005级），指导老师调整，《师大青年》架构作了小调整。原来架构设总监一名，下设拓展专员数名。
2006-2007学年上学期重新编制（指导老师调整，《师大青年》全面调整）：总监改称部长，增设副部长兼校区负责人。
部长：主要负责统筹全部工作，根据《师大青年》本年度计划需要制定年度发展计划，协调两个校区间的沟通工作，对执行事项进行决策，部门资金的管理，一些重要洽谈的负责，培训部门成员等。副部长兼校区负责人：配合部长工作的开展，负责所在校区本部门的相关工作，并适时给予另外一个校区以协助等。专员：配合部长的工作的开展，老成员肩负辅导并带领新专员开展工作等。